Kurumsal Sürdürülebilirlik Politikası

"Teknik Makina" Kurumsal Sürdürülebilirlik Politikaları (Corporate Sustainability Policy);

TR: Bu politika; sosyal sorumluluk, iş etiği, çevresel sürdürülebilirlik, tedarik zinciri sorumluluğu ve çalışan sağlığı & güvenliği alanlarında şirketimizin taahhütlerini içermektedir. Tüm paydaşlarımızla birlikte etik, şeffaf, adil ve sürdürülebilir bir gelecek için çalışmayı taahhüt ediyoruz.

EN: This policy covers our company's commitments in the areas of social responsibility, business ethics, environmental sustainability, supply chain responsibility, and employee health & safety. We are committed to working together with all our stakeholders for an ethical, transparent, fair, and sustainable future. 

1. Sosyal Sorumluluk (Social Responsibility)

  • Çocuk İşçiliği ve Genç Çalışanlar (Child Labor and Young Workers)

TR: Çocuk işçiliğine kesinlikle izin verilmez. Genç çalışanlar için ulusal mevzuata uygun çalışma koşulları sağlanır.

EN: Child labour is strictly prohibited. Young workers are employed only under conditions compliant with national legislation.

  • Ücretler ve Yan Haklar (Wages and Benefits)

TR: Tüm çalışanlara adil, eşit ve zamanında ödeme yapılır; yasal yan haklar eksiksiz sağlanır.

EN: All employees receive fair, equal, and timely compensation, with full statutory benefits provided

  • Çalışma Saatleri (Working Hours)

TR: Çalışma saatleri yasal düzenlemelere uygun olarak belirlenir, fazla mesai çalışan rızasıyla yapılır.

EN: Working hours comply with legal regulations, and overtime is voluntary.

  • Modern Kölelik, Zorla Çalıştırma ve İnsan Ticareti (Modern Slavery, Forced Labor and Human Trafficking) 

TR: Zorla çalıştırma, borç esareti, insan ticareti ve benzeri tüm modern kölelik uygulamalarına sıfır tolerans politikası uygulanır.

EN: We maintain a zero-tolerance policy against forced labour, debt bondage, human trafficking, and all forms of modern slavery. 

  • Etik İşe Alım (Ethical Recruitment) 

TR: İşe alım süreçleri adil, şeffaf ve ayrımcılıktan uzak şekilde yürütülür.

EN: Recruitment processes are conducted fairly, transparently, and free from discrimination.

  • Sendikal Haklar ve Toplu Pazarlık (Union Rights and Collective Bargaining) 

TR: Çalışanların sendikalaşma, örgütlenme ve toplu pazarlık hakları korunur.

EN: Employees’ rights to unionize, organize, and engage in collective bargaining are fully respected. 

  • Ayrımcılık ve Taciz Karşıtlığı (Anti-Discrimination and Anti-Harassment)

TR: Irk, cinsiyet, din, dil, engellilik veya herhangi bir ayrımcılığa sıfır tolerans gösterilir. Taciz ve mobbing kesinlikle yasaktır.

EN: We have zero tolerance for discrimination based on race, gender, religion, language, disability, or any other status. Harassment and bullying are strictly prohibited.

  • Kadın Hakları (Women's Rights) 

TR: Kadınların eşit işe eşit ücret hakkı ve güvenli çalışma koşulları garanti altına alınır.

EN: Women’s rights to equal pay and safe working conditions are fully protected.

  • Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (Diversity, Equity and Inclusion)

TR: Farklılıklara saygı duyulur, kapsayıcı bir çalışma ortamı sağlanır.

EN: Diversity is respected, and an inclusive work environment is maintained. 

  • Azınlık ve Yerli Halkların Hakları (Rights of Minorities and Indigenous Peoples) 

TR: Azınlık gruplarının ve yerli toplulukların hakları korunur.

EN: The rights of minority groups and indigenous communities are respected. 

  • Arazi, Orman ve Su Hakları, Zorla Tahliye (Land, Forest and Water Rights, Forced Evictions) 

TR: Arazi, orman ve su kaynaklarının kullanımında yasalara uygun hareket edilir; zorla tahliye uygulanmaz.

EN: Land, forest, and water usage comply with legal regulations, and forced eviction is strictly prohibited. 

  • Özel veya Kamu Güvenlik Güçlerinin Kullanımı (Use of Private or Public Security Forces) 

TR: Güvenlik hizmetleri insan haklarına ve yasalara uygun şekilde yürütülür.

EN: Security forces, whether private or public, operate in compliance with human rights and legal frameworks.

  • Çalışan Sağlığı ve Güvenliği (Employee Health and Safety) 

TR: Çalışanların sağlığı ve güvenliği önceliklidir; riskler proaktif şekilde yönetilir.

EN: Employee health and safety are top priorities, and risks are managed proactively. 

2. İş Etiği ve Yasal Uyum (Business Ethics & Legal Compliance)

  • Yolsuzluk ve Kara Para Aklama ile Mücadele (Anti-Corruption and Anti-Money Laundering) 

TR: Şirketimiz, yolsuzluk, rüşvet ve kara para aklama faaliyetlerine karşı sıfır tolerans politikası uygular. Tüm çalışanlarımız ve iş ortaklarımız, ulusal ve uluslararası yasal düzenlemelere uygun hareket etmekle yükümlüdür.

EN: We maintain a zero-tolerance policy against corruption, bribery, and money laundering. All employees and business partners are required to comply with national and international regulations. 

  • Veri Koruma ve Bilgi Güvenliği (Data Protection and Data Security)

TR: Kişisel veriler, müşteri bilgileri ve ticari sırlar yasal düzenlemelere uygun olarak korunur. Bilgi güvenliği sistemlerimiz, ISO 27001 standartlarına uygun şekilde yönetilmektedir.

EN: Personal data, customer information, and trade secrets are protected in compliance with applicable regulations. Our information security systems are managed in accordance with ISO 27001 standards.

  • Mali Sorumluluk ve Doğru Kayıt Tutma (Financial Responsibility – Accurate Records) 

TR: Tüm mali kayıtlarımız, şeffaf, eksiksiz ve doğru şekilde tutulur. Yanlış veya yanıltıcı beyanlara kesinlikle izin verilmez.

EN: All financial records are maintained in a transparent, complete, and accurate manner. False or misleading statements are strictly prohibited.

  • Bilgi Açıklama ve Şeffaflık (Disclosure of Information) 

TR: Paydaşlarımızla doğru, eksiksiz ve zamanında bilgi paylaşımı sağlanır. Kamuya açıklanan tüm bilgiler gerçeğe uygun olmalıdır.

EN: Accurate, complete, and timely information is shared with our stakeholders. All publicly disclosed information must reflect the truth.

  • Adil Rekabet ve Anti-Tröst (Fair Competition and Anti-Trust) 

TR: Rekabet yasalarına uygun hareket eder, piyasada adil rekabeti destekleriz. Tekelleşme ve rekabeti bozucu faaliyetlere kesinlikle izin verilmez.

EN: We comply with competition laws and support fair market competition. Monopolistic practices and anti-competitive behavior are strictly prohibited. 

  • Çıkar Çatışmalarının Önlenmesi (Conflicts of Interest)

TR: Çalışanlarımızın ve yöneticilerimizin kişisel çıkarlarının, şirket çıkarlarıyla çatışmaması için açık, şeffaf ve etik kurallar uygulanır.

EN: We ensure that employees’ and managers’ personal interests do not conflict with the company’s interests by implementing clear, transparent, and ethical guidelines.

  • Sahte Parçalarla Mücadele (Counterfeit Parts) 

TR: Sahte parçaların üretimi, tedariği veya kullanımı kesinlikle yasaktır. Ürünlerimizin orijinalliği ve izlenebilirliği titizlikle denetlenir.

EN: The production, procurement, or use of counterfeit parts is strictly prohibited. We ensure product authenticity and full traceability. 

  • Fikri Mülkiyet Haklarının Korunması (Intellectual Property) 

TR: Fikri ve sınai mülkiyet haklarına saygı duyulur. Tüm tasarım, marka, patent ve ticari sırlar hukuka uygun şekilde korunur.

EN: We respect intellectual and industrial property rights. All designs, trademarks, patents, and trade secrets are protected in accordance with the law. 

  • İhracat Kontrolleri ve Ekonomik Yaptırımlar (Export Controls and Economic Sanctions)

TR: Ulusal ve uluslararası ihracat kontrollerine ve ekonomik yaptırımlara eksiksiz uyum sağlanır.

EN: We fully comply with national and international export controls and economic sanctions. 

  • İhbar Mekanizması ve Misilleme Karşıtı Politika (Whistleblowing and Protection Against Retaliation) 

TR: Çalışanlarımızın yasa dışı veya etik dışı faaliyetleri bildirmeleri teşvik edilir. İhlal bildiriminde bulunan hiçbir çalışana misilleme uygulanmaz.

EN: Employees are encouraged to report illegal or unethical activities. No retaliation is allowed against any employee who reports a violation in good faith. 

3. Çevresel Sürdürülebilirlik (Environmental Sustainability)

  • Sera Gazı Emisyonları (GHG Emissions) 

TR: Üretim süreçlerimizde sera gazı emisyonlarını azaltmayı hedefliyor, karbon ayak izimizi düzenli olarak ölçüyor ve takip ediyoruz.

EN: We aim to reduce greenhouse gas (GHG) emissions in our production processes, regularly measuring and monitoring our carbon footprint. 

  • Enerji Verimliliği (Energy Efficiency)

TR: Enerji tüketimini minimize etmek için verimli üretim teknolojileri ve süreç iyileştirmeleri uyguluyoruz.

EN: We implement efficient production technologies and process improvements to minimize energy consumption.

  • Yenilenebilir Enerji (Renewable Energy) 

TR: Yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımını artırarak çevresel etkilerimizi azaltmayı hedefliyoruz.

EN: We aim to increase the use of renewable energy sources to minimize our environmental impact. 

  • Karbon Nötr Hedefleri (Decarbonisation) 

TR: Karbonsuzlaşma hedeflerimiz doğrultusunda üretim süreçlerimizde düşük karbonlu teknolojileri tercih ediyoruz.

EN: In line with our decarbonisation goals, we prioritize low-carbon technologies in our production processes. 

  • Su Kalitesi, Tüketimi ve Yönetimi (Water Quality, Consumption & Management) 

TR: Su tüketimini azaltmak, su kaynaklarını verimli kullanmak ve atık suyun çevreye etkilerini minimuma indirmek için önlemler alıyoruz.

EN: We take measures to reduce water consumption, use resources efficiently, and minimize the environmental impact of wastewater. 

  • Hava Kalitesi (Air Quality) 

TR: Üretim süreçlerimizdeki emisyonları kontrol ederek hava kalitesini iyileştirmeyi hedefliyoruz.

EN: We aim to improve air quality by controlling emissions from our production processes. 

  • Sorumlu Kimyasal Yönetimi (Responsible Chemical Management)

TR: Kimyasal kullanımında çevreye ve sağlığa zararlı etkileri azaltmak için güvenli ve sorumlu yönetim politikaları uyguluyoruz.

EN: We adopt safe and responsible chemical management policies to minimize harmful impacts on the environment and human health. 

  • Sürdürülebilir Kaynak Yönetimi (Sustainable Resources Management) 

TR: Hammadde ve doğal kaynak kullanımında sürdürülebilirliği esas alıyor, çevresel etkimizi en aza indiriyoruz.

EN: We prioritize sustainability in the use of raw materials and natural resources, minimizing our environmental footprint. 

  • Atık Azaltımı (Waste Reduction)

TR: Üretim süreçlerimizde atık oluşumunu önlemek ve azaltmak için sürekli iyileştirme yöntemleri uyguluyoruz.

EN: We implement continuous improvement methods to prevent and reduce waste generation in our production processes. 

  • Yeniden Kullanım ve Geri Dönüşüm (Reuse & Recycling) 

TR: Malzeme ve ürünlerin yeniden kullanımını teşvik ediyor, geri dönüşüm oranımızı sürekli artırıyoruz.

EN: We promote material and product reuse while continuously increasing our recycling rates. 

  • Hayvan Refahı (Animal Welfare) 

TR: Hayvanlara zarar veren hiçbir uygulamaya izin vermiyor, doğal yaşam alanlarını koruma altına alıyoruz.

EN: We prohibit any practices that harm animals and actively protect natural habitats. 

  • Biyoçeşitlilik, Arazi Kullanımı ve Ormansızlaşma (Biodiversity, Land Use & Deforestation)

TR: Ekosistemleri ve biyoçeşitliliği koruyor, ormansızlaşmayı önlemek için sürdürülebilir arazi yönetimi uyguluyoruz.

EN: We protect ecosystems and biodiversity, implementing sustainable land management practices to prevent deforestation. 

  • Toprak Kalitesi (Soil Quality)

TR: Üretim faaliyetlerimizin toprak yapısına etkisini minimize ederek tarım ve ekosistem dengesini koruyoruz.

EN: We minimize the impact of our operations on soil quality to preserve agricultural and ecosystem balance. 

  • Gürültü Emisyonları (Noise Emissions) 

TR: Üretim süreçlerimizdeki gürültü seviyelerini kontrol altına alarak hem çalışanlarımızın hem de çevrenin yaşam kalitesini koruyoruz.

EN: We control noise levels from our production processes to protect both employee well-being and environmental quality. 

4. Tedarik Zinciri Sorumluluğu (Supply Chain Responsibility)

  • Tier-1 Tedarikçiler (Tier-1 Suppliers) 

TR: Tüm tedarikçilerin bu standartlara uyması zorunludur.

EN: All suppliers are required to comply with these standards.

  • Standartların Yaygınlaştırılması (Dissemination of Standards)

TR: Tedarik zincirinde etik ve sürdürülebilirlik ilkeleri benimsenir.

EN: Sustainability standards are cascaded through the entire supply chain.

5. Sağlık ve Güvenlik (Health & Safety)

  • Kişisel Koruyucu Donanımlar (Personal Protective Equipment) 

TR: Çalışanlarımıza, iş sağlığı ve güvenliği risklerine uygun kişisel koruyucu donanımlar sağlanır. KKD kullanımının sürekliliği eğitim, denetim ve farkındalık çalışmalarıyla desteklenir.

EN: Employees are provided with personal protective equipment (PPE) appropriate to occupational health and safety risks. The proper use of PPE is ensured through training, supervision, and awareness activities. 

  • Makine Güvenliği (Machine Safety) 

TR: Tüm makinelerimiz ulusal ve uluslararası güvenlik standartlarına uygun şekilde tasarlanır, kullanılır ve düzenli olarak bakım ve kontrolleri yapılır.

EN: All machines are designed, operated, and maintained in compliance with national and international safety standards, with regular inspections carried out. 

  • Acil Durum Hazırlığı (Emergency Preparedness) 

TR: Yangın, patlama, doğal afet ve kimyasal sızıntı gibi acil durumlar için kapsamlı planlar hazırlanır, tatbikatlar düzenli olarak gerçekleştirilir.

EN: Comprehensive plans are prepared for emergencies such as fires, explosions, natural disasters, and chemical spills, with regular drills conducted. 

  • Olay ve Kaza Yönetimi (Incident and Accident Management)

TR: İş kazaları, ramak kala olaylar ve meslek hastalıkları etkin bir şekilde raporlanır, kök neden analizleri yapılır ve önleyici tedbirler alınır.

EN: Workplace accidents, near misses, and occupational diseases are reported effectively, root cause analyses are conducted, and preventive measures are implemented. 

  • İşyeri Ergonomisi (Workplace Ergonomics) 

TR: Çalışan sağlığını korumak ve verimliliği artırmak için ergonomik tasarımlar, uygun ekipmanlar ve doğru çalışma yöntemleri uygulanır.

EN: Ergonomic designs, appropriate equipment, and proper work practices are implemented to protect employee health and improve productivity. 

  • Kimyasal ve/veya Biyolojik Maddelerin Yönetimi (Handling of Chemical and/or Biological Substances)

TR: Kimyasal ve biyolojik maddelerin depolanması, kullanımı ve bertarafı yasal düzenlemelere ve güvenlik standartlarına uygun olarak yapılır.

EN: The storage, use, and disposal of chemical and biological substances are conducted in compliance with legal regulations and safety standards. 

  • Yangın Güvenliği (Fire Protection) 

TR: Tesislerimizde yangın risklerini önlemek için düzenli kontroller yapılır, yangın algılama ve söndürme sistemleri sürekli hazır tutulur.

EN: Regular inspections are conducted to prevent fire risks, and fire detection and suppression systems are kept fully operational at all times.